Nasze korzyści

Jera zobowiązuje się do zapewniania naszym pracownikom konkurencyjnych i kompleksowych programów świadczeń. Nasze korzyści obejmują następujące szczegóły:

sddgggr

Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń

Jera oferuje pracownikom atrakcyjny pakiet płac i środowisko pracy, które sprzyja wzrostowi i rozwojowi.

Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia, zapewniamy naszym pracownikom szeroki wachlarz korzyści, w tym wynagrodzenie za sprzedaż zespołu, opiekę na podróż personelu, tradycyjne dodatki urlopowe itp. Te nagrody finansowe mogą zainspirować i umożliwić naszym pracownikom realizację ich ambicji, poszerzenie ich kariery kwalifikacje i doskonalenie swoich umiejętności, aby mieć rzeczywisty wpływ na ich przyszłość.

sddgggr

Zdrowie i dobra kondycja

Jera zwraca uwagę na zdrowie fizyczne i psychiczne każdego pracownika.

Zapewniamy podstawowe ubezpieczenie na życie oraz regularne badania lekarskie. Regularnie prowadzimy rozmowy na temat dobrego samopoczucia i budowania zespołu, aby pomóc naszym pracownikom poczuć się świetnie i zbudować między nami głębokie zrozumienie i relacje.

sddgggr

Płatny czas wolny (WOM)

Jera oferuje hojny płatny urlop na coroczne wakacje i tradycyjne święta narodowe. Rozumiemy wartość spędzania czasu z dala od pracy, dzięki temu pracownicy mają szansę odświeżyć się i mieć lepszy stan do dalszego życia i pracy.

Ponadto zapłaciliśmy za czas związania dziecka z dzieckiem i chorobę zawodową, co pomaga naszym pracownikom uzyskać podstawowe zasiłki na życie, gdy nie są w pracy.

sddgggr

Szkolenie i rozwój

Jera wierzy, że osiągnięcia i bogactwo firmy zależą od jej ludzi, inwestujemy w jej pracowników przez całą karierę w firmie, aby pomóc im w pełnym rozwoju ich talentów i wiedzy.

Zapewniamy szkolenia i rozwój, aby podnosić kompetencje naszych pracowników i wyposażać ich w umiejętności, w tym rozwój przywództwa, zarządzanie projektami, umiejętności sprzedaży i negocjacji, zarządzanie umowami, coaching i zarządzanie relacjami z klientami. Nasze programy szkoleniowe nie tylko pomagają pracownikom poprawić ich wyniki w ich obecną rolę, ale także przygotowują ich do zajęcia trudniejszej pozycji w przyszłości.